Auditor i Përgjithshëm i Maqedonisë se Veriut, Maksim Acevski, ka thënë se me këtë aktivitet të përbashkët besojmë se do të arrijmë t’i çojmë gjërat drejt krijimit të një jete të denjë, përmirësimit të kushteve ekonomike dhe përfshirjes së grave nga zonat rurale në tregun e punës. Edhe Sekretarja e Përgjithshme e Kontrollit të Lartë të Shtetit të Shqipërisë, Valbona Gaxha, ka theksuar se rëndësinë e këtij auditimi dhe bashkëpunimit të ndërsjellë për të nxjerrë më të mirën. Ndërsa Ermira Lubani, specialiste e Programit në UN Women, ka deklaruar se ISA-t mund të kontribuojnë në cilësinë gjinore dhe fuqizimin e grave duke kryer auditime të cilat fokusohen tërësisht në çështjet gjinore. Sipas saj, ISA-t kanë një rol udhëheqës për të luajtur, jo vetëm duke i kërkuar qeverive të japin llogari për angazhimet e barazisë gjinore, por edhe në dhënien e një shembulli duke punuar drejt barazisë gjinore në organizatat e tyre dhe duke integruar çështjet gjinore në punën e tyre. 
Kjo iniciativë është përkrahur nga Un Women në kuadër të kornizës së Programit “Transformative Financing for Gender Equality towards more Transparent, Inclusive and Accountable Governance in Western Balkan” i financuar nga Ambasada e Suedisë në Prishtinë. Në takimin rajonal ndërmjet Institucioneve Shtetërore të Auditimit të Maqedonisë së Veriut, Shqipërisë dhe Kosovës, Auditorja e Përgjithshme, Vlora Spanca, ka qenë e shoqëruar nga Zëvendës Auditori i Përgjithshëm, Bezad Halilaj, Ndihmës Auditorja e Përgjithshme, Myrvete Gashi, drejtoresha e auditimit, Ariana Gjonbalaj si dhe ekipi që do ta kryej auditimin, Ardiana Miftari, Ylfete Osmani dhe Arlinda Mustafa.
Përfaqësueset e ZKA-së marrin pjesë në Samitin e Burimeve Njerëzore “Power to HR”
Punonjëset e Zyrës Kombëtare të Auditimit (ZKA) përkatësisht të Divizionit të Burimeve Njerëzore, Dafina Strana Ujkani, Ardita Gashi Bllaca dhe Leonora Krasniqi Jashari, kanë ndjekur punimet njëditore të Samitit të Burimeve Njerëzore “Power to HR” që është mbajtur për herë të parë në Kosovë.
Në këtë samit janë trajtuar tema të rëndësishme si “Rekrutimi i punonjësve; Paraqitja/reklamimi i kompanisë për të tërhequr punonjës të ri si dhe Strategjitë/politikat e organizatës për të mos ju larguar stafi”.
Për rëndësinë dhe rolin e këtyre temave para të pranishmëve kanë prezantuar ekspertë, Anne Morrison nga BBC Academy, Serdzan Arnautovic nga META, si dhe Hava Maloku nga Linkedin.
Fokusi i përgjithshëm i diskutimeve të samitit ka qenë tek njeriu, roli dhe rëndësia e tij në zhvillimin e institucioneve, strategjitë për të rekrutuar dhe mbajtur stafin profesional dhe të talentuar si dhe rëndësia e përkrahjes nga punëdhënësi për punonjësit në arritjen e objektivave dhe promovimi për imazh të mirë në publik.
Për Zyrën Kombëtare të Auditimit, kjo ngjarje ishte një mundësi e mirë që përveç ofrimit të njohurive dhe përvojave të institucionit tonë, ishte edhe përfitimi i eksperiencave të reja nga perspektivë tjetër që do të ndihmojë, jo vetëm në menaxhim sa më të mirë të këtyre burime, por edhe në qasje më të avansuar të auditimit të kësaj fushe.
Prezantimi ka qenë interaktiv si dhe diskutimet janë zhvilluar në kuadër të dy paneleve nga ekspertë të burimeve njerëzore. Pjesëmarrës të këtij samiti kanë qenë kryesisht punonjës të burimeve njerëzore, ndërmarrës, pronarë të bizneseve, etj.
Lexo më shumë
